厲兵秣馬強本領 勠力同心展作為——中盟集團舉辦“雙青培養工程”第二期培訓班

      為推進中盟集團高質量可持續發展，培養公司優秀青年人才、加快人才梯隊建設，10月17日，中盟集團以“厲兵秣馬強本領，勠力同心展作為”為主題舉辦“雙青培養工程”第二期培訓班。中盟集團黨委書記、董事長杜未木，黨委副書記、總經理段輝，黨委副書記、工會主席劉冰和黨委委員、紀委書記陳玉杰參加開班式，中盟集團本部及各權屬企業青年管理人才和青年骨干分別以現場和視頻方式參加培訓。

      培訓開始前，段輝作開班致辭。他指出，中盟集團舉辦的“雙青培養工程”旨在打造一支政治強、技術精、作風硬的高素質專業化隊伍，更好肩負起中盟集團新時代的職責和使命。希望學員們通過此次培訓切實提升思想境界，轉變工作作風，將新知識、新理念轉化為推動中盟集團高質量發展的新動能，同時為完成中盟集團全年各項經營指標，打贏集團“百日攻堅戰”，凝聚中盟力量，聚集中盟“智力”。

      杜未木作開班講話。他強調，各位學員要珍惜這次難得的學習機會，為思想“補鈣”、為頭腦“充電”、為能力“加油”，真正將所學、所聞、所見運用到實際工作中，努力成為推動中盟集團發展的中堅力量。一要堅定理想信念，凝聚中盟力量。資產管理平臺組建以來，面對更為復雜的形勢，各位學員要進一步牢固團隊協作精神，樹立集體主義觀念。二要牢記使命擔當，提本領增能力。各位學員要把此次培訓作為一種不懈的卓越追求，時刻保持強烈的本領恐慌，努力鉆研業務，不斷提高自身修養和境界。三要強化學有所思，創新強企勇擔當。各位學員要把理論知識與工作實際結合起來，認真思考，做到學以致用，以更科學、更高效的方法開展工作，在本職崗位上有所發現、有所創造。四要適應新時代發展，堅持正確用人導向。中盟集團正處在改革、轉型發展的新歷史階段，要堅持德才兼備、以德為先的用人導向，用好骨干人才這一寶貴財富。

      按照培訓安排，陳玉杰以“把握青春，不負韶華”為題為各位學員講授廉潔黨課，從加強紀律意識、嚴守紀律規矩、堅持崇德修身和樹立正確權力觀四個方面，全面、細致地闡述了青年干部如何筑牢廉潔自律防線，守好“廉潔關”“紀律關”“價值關”“權力關”。隨后，由特邀資深講師田華老師為學員們講授了題為《持續學習力是職場最高級的能力》的培訓課程。田華老師圍繞主題，以講授、啟發、互動式教學、小組討論、案例分析、課堂練習等多種方式，生動地闡釋了青年人才在工作提升中應具備的“四力”，即標準力、競爭力、協作力和進階力，系統講授如何獲得“四力”。

      學員們來到哈爾濱工程大學，參觀了哈軍工紀念館和校史館。在講解員的帶領下，學員們先后參觀了紀念館序廳、歷史陳列、歷史建筑還原、人才和科研成果、紀念與傳揚等展廳，隨著參觀的不斷深入，“八一軍旗”、沙盤、國家領導人給哈軍工題詞、油畫《運籌》等重點展品映入眼簾，從哈軍工的高起點“創建”，到哈船院的困境崛起，再到哈工程的特色辦學，一段段文字、一件件實物、一幅幅圖片和多媒體史料生動地展示了哈工程70年的辦學歷史。

      作為培訓班的最后一項內容，學員們來到了位于新產投集團總部15樓的新產投集團企業文化展廳參觀學習。展廳從“集團簡介”“產業布局”“集團發展歷程”“政策支持”“集團組織架構”“文化興企”“人才強企”“集團發展成效”“數字黨建”等多個角度，以圖文介紹、可視化展示、視頻展播、沉浸式體驗、情景互動等多種形式展現了新產投集團發展的過去、現在和未來。在講解員的介紹下，學員們對新產投集團的發展歷程、戰略規劃、產業布局、企業文化等方面都有了更加全面的認識和理解。

      培訓班結束后，學員們紛紛表示，這是一次寶貴的學習機會，內容豐富、形式多樣，通過授課老師深入淺出、生動形象的講解和參觀學習，提升了自身綜合素質，強化了履職能力，加深了對公司的歸屬感和認同感，堅定了對公司未來發展的信心。要將所學、所思、所感帶回到工作崗位中，把學習成果轉化為干事創業的不竭動力，為推動中盟集團高質量發展貢獻力量！